Krav | Uppföljning genom intervju |
---|---|
Renhållningspersonal ska senast när avtalet träder i kraft (alternativt x månader efter avtalet trätt i kraft) ha utbildning i arbetsmiljöfrågor som säkerställer bra arbetsteknik och god kännedom om lokala avfallsföreskrifter och hur de tillämpas. | Har du fått utbildning om arbetsmiljö? När? Vad ingick? |
Eventuella arbetsskador och allvarliga tillbud som inträffar under entreprenaden ska rapporteras till kommunen samtidigt som de rapporteras till Försäkringskassan och/eller Arbetsmiljöverket och förebyggande åtgärder för att liknande skador inte ska inträffa igen ska beskrivas. | Känner du till om det inträffat någon arbetsskada hos er det senste året (halvåret)? Vet du om något har gjorts efter skadan, så att samma sak inte ska hända igen? |
Entreprenören ska ha rutiner för hur arbetet organiseras och hur raster tas ut, så att överbelastning undviks. Rutinerna ska normalt sett följas. | Hur ser din arbetsdag ut? Hur tar ni raster |
Entreprenören ska ha rutiner för att uppmärksamma begynnande belastningsskador så tidigt som möjligt. | Vet du vad du ska göra om du känner av att du börjar få ont av jobbet? |
Fordon som används för avfallsinsamling ska vara ergonomiskt anpassade och uppfylla goda hygieniska krav. Kraven gäller vid inköp av fordon/för samtliga fordon som används i entreprenaden (välj det alternativ som passar er bäst). | Kontrollera om det/de fordon som används är de som anges i avtalet? (Kontrolleras lämpligen genom att själv kontrollera fordonet.) |